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header:
meta:
items:
- link:
image: ../image/测试管理课程详情页/测试管理训练营banner.png
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header: 数十位测试管理大咖任教
meta: ['讲师阵容来自BAT、TMD等互联网一线的资深测试管理人员']
items:
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像01.jpeg
content:
header: 清秋
meta:
description:
- 12年工作经验,带过百人团队
- ci/cd性能测试等领域拥有丰富的行业经验
- 从0到1搭建团队,丰富的团队分层管理经验
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像04.jpeg
content:
header: Angelia
meta:
description:
- 非典型研发质量管理者
- 外企到民企,多次搭建研发质量团队
- 从0到1建立质量保证体系和推动敏捷Scrum落地
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像02.jpeg
content:
header: 欧拉老师
meta:
description:
- 15年+经验,带过60+的团队
- 目前就职于某互联网巨头企业
- 在客户端领域有丰富的经验
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像03.jpeg
content:
header: Frank老师
meta:
description:
- 带过20多人的团队,擅长客户端自动化测试
- 熟练掌握DEVOPS
- 敏捷开发流程和EPC质量管理方法等
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像05.jpeg
content:
header: 言笑老师
meta:
description:
- 10年+经验,资深测试开发工程师
- 擅长客户端和服务端测试、测试平台开发等技术
- 技术大佬,全能型选手
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像07.jpeg
content:
header: 无咎老师
meta:
description:
- 有8年+工作经验,带过50+的团队
- 丰富的从0-1建设和空降团队经验
- 擅长大厂体系下的团队梯度、文化建设
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像08.jpeg
content:
header: 夏木老师
meta:
description:
- 10年+测试经验，管理经验8年以上
- 2次从0到1组建团队
- 2次接手新的团队
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像07.jpeg
content:
header: 方程老师
meta:
description:
- 知名互联网公司测试专家
- 前跨国外企高级测试经理
- CSDN测试类访问量最大专栏《用Python做自动化测试》作者
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像02.jpeg
content:
header: 云胖虎
meta:
description:
- 开发&测试行业工作15年、团队管理范围40-50人
- 曾服务于世界某知名外企担任高级软件工程师、项目经理
- 精通自动化测试、测试工具平台开发、探索式测试
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像03.jpeg
content:
header: 星云
meta:
description:
- 质量管理，国内通信巨头、国际电商巨头、本土知名互联网企业
- 测试工程师/测试经理/QA总监/质量高级总监
- 曾在QCon、AgileTour、Scrumgathering等技术大会担任分享嘉宾、组织者、MPD讲师
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像06.jpeg
content:
header: 问天
meta:
description:
- 10+测试经验,管理经历8年以上,华为工作8年+,管理经验3年
- 某Top互联网公司测试总监
- 2次从0到1组建团队、2次接手新的团队
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像05.jpeg
content:
header: 逆向
meta:
description:
- 10年+互联网老兵
- 担任过研发、质量、稳定性治理等团队的负责人
- 丰富的团队搭建和管理经验
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像04.jpeg
content:
header: 艾米
meta:
description:
- 9+测试经验，管理经验5年
- 某独角兽公司测试负责人
- 从0到1组建测试团队,搭建质量保障体系,从测试工程师成长为副总裁
- link:
image: ../../image/管理班讲师头像07.jpeg
content:
header: 涛哥
meta:
description:
- 10年+互联网行业测试和管理经验
- 曾就职百度、网易、诺西
- 创立MTC移动测试平台、精通敏捷、CI/CD、DevOps
link:
content:
header: 测试管理课程体系
meta: ['提升测试管理能力，更好带领团队获得更快成长']
items:
- link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
image: ../../image/01-招聘管理.png
content:
header: 招聘管理
meta:
description:
- 从零搭建团队：业务目标、质量目标、能力体系、团队配置
- 搭建人力招聘模型：岗位、职责、能力、经验
- 招聘渠道与流程：招聘流程、招聘渠道、结果评估
extra: ['获取详细介绍']
- link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
image: ../../image/02-团队管理.jpeg
content:
header: 团队管理
meta:
description:
- 人员分工与协作、员工成长规划
- 晋升机制、淘汰机制、冲突管理
- 空降领导如何做管理
- 女性管理者的发展路线
extra: ['获取详细介绍']
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image: ../../image/12-团队文化建设.jpeg
content:
header: 团队文化与价值观建设
meta:
description:
- 腾讯、阿里、字节、美团、百度、华为价值观与团队文化介绍
- 如何打造团队文化
- 明确团队价值观和目标
extra: ['获取详细介绍']
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image: ../../image/03-项目管理.png
content:
header: 项目管理
meta:
description:
- 项目启动会、需求管理、项目流程与规范、质量标准、项目复盘
- WBS任务拆解与资源协调
- 项目排期与进度管理
- 敏捷模式下的项目管理体系
extra: ['获取详细介绍']
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image: ../../image/04-流程管理.jpeg
content:
header: 流程管理与工具
meta:
description:
- 常用流程管理平台
- 高效项目进度管理工具
- 测试项目流程搭建与演练
extra: ['获取详细介绍']
- link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
image: ../../image/05-绩效管理.png
content:
header: 绩效管理
meta:
description:
- KPI团队管理方式
- OKR团队绩效管理方式
- 从0到1搭建团队考核机制
- 测试效能度量与考核标准
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image: ../../image/06-沟通管理.jpeg
content:
header: 沟通管理
meta:
description:
- 向下/平级/向上沟通工具与方法
- 团队管理与项目管理高效会议指南
- 跨部门沟通的5个有效沟通方式
- 怎样汇报才能让领导认可你的成果？
extra: ['获取详细介绍']
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image: ../../image/07-时间管理.png
content:
header: 时间管理
meta:
description:
- 时间管理四象限
- 时间管理28原则
- 时间管理三板斧
- 任务并行控制
extra: ['获取详细介绍']
- link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
image: ../../image/11-测试技术体系建设.png
content:
header: 测试技术体系建设
meta:
description:
- 测试团队质量体系与技术架构
- 持续集成、持续交付、敏捷测试体系
- 测试左移、测试右移、精准测试体系
- 大数据、人工智能技术架构
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image: ../../image/08-OKR管理.jpeg
content:
header: OKR管理
meta:
description:
- 认识 OKR、制定OKR
- OKR 的过程跟踪与辅导
- OKR 评分与复盘
extra: ['获取详细介绍']
- link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
image: ../../image/09-德鲁克管理.png
content:
header: 德鲁克管理
meta:
description:
- 德鲁克目标管理方法
- 如何发挥人的长处
- 掌握自己的时间
- 有效决策的5个要素
extra: ['获取详细介绍']
- link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
image: ../../image/10-领导力建设.jpeg
content:
header: 领导力建设
meta:
description:
- 提升领导力的四重修炼
- 激励、授权、反馈、辅导
- 员工归属感建设
- 提升测试团队的话语权
extra: ['获取详细介绍']
link:
content:
header: 全方位内推服务
meta: ['学习就业有保障']
items:
- link:
image: ../../image/全方位内推-覆盖上百家企业.png
content:
header:
meta:
description:
- 超百家互联网大厂工作机会，经理直接内推
- link:
image: ../../image/全方位内推-简历指导与面试指导.png
content:
header:
meta:
description:
- 简历指导、面试辅导、模拟面试、面试复盘
- link:
image: ../../image/全方位内推-面试经验.png
content:
header:
meta:
description:
- 大厂面经分享，热门面试题解析
- link:
image: ../../image/全方位内推-Offer指导.png
content:
header:
meta:
description:
- 发展前景评估级别、年薪、期权、股票等薪酬福利谈判指导
link:
content:
header: 学员评价
meta: ['霍格沃兹的学员对课程的评价']
items:
- link:
image: ../../image/李同学.jpeg
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description:
- 1.专业:从测试框架到持续集成都有详细课程内容,还有其他非常有价值的课程比如liunx命令数据库、算法等等,并且都是很有经验的老师
- 2.负责:群里老师近乎24小时在线答疑,从环境到脚本,只要有问就有答
- 3.学习氛围优秀:助教督促以及其他同学各种提问,让自己学习的劲头一直持续,绝对物超所值~
- link:
image: ../../image/孙同学.jpeg
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description:
- 学院的老师都很负责!都是特别厉害的测试大牛~
- 会有很多例子帮助解决一些场景性问题课程的内容，也不仅仅涵盖着管理，会有很多方式方法介绍，而且学院会专门针对测试这个行业做提升类的培训指导
- 真的很专业很专业!强烈推荐!
- link:
image: ../../image/周同学.jpeg
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description:
- 学习这个课程，了解到很多行业新知识，扩展了知识面
- 老师课程讲解的很详细，对以后的工作很有帮助，群组里面有很多技术大牛，方便大家沟通
- 很庆幸自己有机会接触到这个课程，整个学习过程既紧张又充实，课后也有答疑，总之体验非常好，感谢
- link:
image: ../../image/张同学.jpeg
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- 相当不错，后期计划报个JAVA测开和性能课程，大大的好评
- 老师讲解详细，学习氛围浓厚
- 刷了两遍，每一次都有新的收获，感谢老师帮助我拿下高薪
- link:
image: ../../image/刘同学.jpeg
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- 大纲的路线很清晰，授课内容也是行业主流内容并且紧跟大势，说是测试开发领域的黄埔军校那绝对可以称得上
- 每个模块教的不但很细，深度也有，再配上实操得演练，课程设计的可以说是非常完美。请来那么多名师培训，这点培训费真是物有所值
- 为霍格沃兹学院点赞，等我把这期消化完，一定继续在学院报名下一阶段课程进行深造
- link:
image: ../../image/王同学.jpeg
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description:
- 学院的课程太接地气，我刚开始也面了一些公司，金蝶，众安保险，顺丰等
- 面试中问的东西都在学院的课程中的内容，确实是市场所需
- 只是我有些课程没有学完学扎实，面试过程中也积累了一些经验
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header: 联系我们
items:
- link:
image: ../../image/联系我们/二维码-企业微信小助手001.jpg
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header: 微信添加小助手
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- 扫码添加小助手，回复【测试开发】
- link: ../../public_intro/clues_collection/
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header: 领取试学资料
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- 点击领取测试开发工程师成长路线图及试听资料
extra: ['免费领取']