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    name: 想做测试管理的你,是否面临以下痛点?
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      - 空降入职如何更好的开展管理工作?如何构建影响力,获取团队信任?
      - 如何与不同类型的人沟通(优秀员工、talk型员工、刺头型、能力差的员工等等)?
      - 如何保证项目快速推进?测试效率如何统计?
      - 组员总会有漏测要怎么管理?怎么争取测试时间?
      - 如何与各类员工沟通避免被认为PUA?如何引导员工充分表达?


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   name: 测试管理训练营,守护你的职业晋升
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    header: 增强团队协作能力
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        - 增强团队协作和沟通技能
        - 更有效地与不同部门和个人合作,确保项目的成功交付
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    header: 精进项目管理技能
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        - 掌握项目规划、进度管理和风险管理等项目管理方面的核心知识
        - 在项目管理领域的成功打下坚实基础
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    header: 提高问题解决能力
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        - 培养卓越的问题解决能力
        - 快速应对各种挑战,确保项目进展顺利
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    header: 提升职业发展机会
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        - 高质量的测试和软件质量保障的需求不断增长
        - 具备测试管理技能有机会晋升到高级职位




header: 
    name: 数十位测试管理大咖任教
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    header: 思寒
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        - 测吧CTO、资深测试架构师
        - 15年+从业经验
        - 开源自动化测试项目AppCrawler作者
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    header: 钱老师
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        - 某金融服务公司高级测试专家
        - 10年+测试行业从业经验
        - 在金融领域具有丰富的测试经验
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    header: 清秋
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        - 12年工作经验,带过百人团队
        - ci/cd性能测试等领域拥有丰富的行业经验
        - 从0到1搭建团队,丰富的团队分层管理经验
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    header: Angelia
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        - 非典型研发质量管理者
        - 外企到民企,多次搭建研发质量团队
        - 从0到1建立质量保证体系和推动敏捷Scrum落地
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    header: 欧拉老师
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        - 15年+经验,带过60+的团队
        - 目前就职于某互联网巨头企业
        - 在客户端领域有丰富的经验
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    header: Frank老师
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        - 带过20多人的团队,擅长客户端自动化测试
        - 熟练掌握DevOps
        - 敏捷开发流程和EPC质量管理方法等
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    header: 言笑老师
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        - 10年+经验,资深测试开发工程师
        - 擅长客户端和服务端测试、测试平台开发等技术
        - 技术大佬,全能型选手
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    header: 无咎老师
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        - 有8年+工作经验,带过50+的团队
        - 丰富的从0-1建设和空降团队经验
        - 擅长大厂体系下的团队梯度、文化建设
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    header: 夏木老师
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        - 10年+测试经验,管理经验8年以上
        - 2次从0到1组建团队
        - 2次接手新的团队
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    header: 方程老师
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      - 测试用例精准推荐,减少回归测试成本
      - 完整的代码调用链路分析,提高测试覆盖率
      - 完善的产品布局,覆盖服务端、移动端、前端
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    header: 云胖虎
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        - 开发&测试行业工作15年、团队管理范围40-50人
        - 曾服务于世界某知名外企担任高级软件工程师、项目经理
        - 精通自动化测试、测试工具平台开发、探索式测试
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    header: 星云
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        - 质量管理,国内通信巨头、国际电商巨头、本土知名互联网企业
        - 测试工程师/测试经理/QA总监/质量高级总监
        - 曾在QCon、AgileTour、Scrumgathering等技术大会担任分享嘉宾、组织者、MPD讲师
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    header: 问天
    description:
        - 10+测试经验,管理经历8年以上,华为工作8年+,管理经验3年
        - 某Top互联网公司测试总监
        - 2次从0到1组建团队、2次接手新的团队
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    header: 逆向 
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        - 10年+互联网老兵
        - 担任过研发、质量、稳定性治理等团队的负责人
        - 丰富的团队搭建和管理经验
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    header: 艾米
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        - 9+测试经验,管理经验5年
        - 某独角兽公司测试负责人
        - 从0到1组建测试团队,搭建质量保障体系,从测试工程师成长为副总裁
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    header: 涛哥
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        - 10年+互联网行业测试和管理经验
        - 曾就职百度、网易、诺西
        - 创立MTC移动测试平台、精通敏捷、CI/CD、DevOps
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    header: 超哥
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        - 15年从事测试行业,6年+测试团队管理经验
        - 丰富的从0-1测试团队建设经验
        - 目前就职于某互联网巨头企业
        - 精通性能测试、接口自动化测试、测试工具平台开发


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    name: 名企大厂1v1私教服务
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    header: 名企经理1v1职业发展辅导
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      - 私教老师具备丰富的行业经验和专业知识
      - 熟悉软件测试行业的职业发展路径和最新趋势
      - 助你迅速了解自身职业瓶颈,并找到突破的方法
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    header: 职业发展瓶颈问诊
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      - 明确定位职场中所面临的瓶颈和挑战
      - 全方位诊断,深度解析职业发展瓶颈
      - 针对职业目标、现状和困扰,定制问题解决方案
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      name:  inverted huge window restore
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    header: 职业能力定级
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      - 专业能力评估,量化职业能力水平
      - 根据职业能力评级结果,找准职业发展方向
      - 更清晰地了解自身优劣,提高自我认知
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    header: 量身定制专属职业发展计划
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      - 一对一指导,个性化辅导
      - 共同明确的职业发展目标,定制策略
      - 基于需求、能力和目标,制定具体的行动计划



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    name: 提升测试管理能力,更好带领团队获得更快成长
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    - header: 
       name: 招聘管理
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      description:
        - 从零搭建团队:业务目标、质量目标、能力体系、团队配置
        - 搭建人力招聘模型:岗位、职责、能力、经验
        - 招聘渠道与流程:招聘流程、招聘渠道、结果评估
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        - name: 获取详细介绍
          link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
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       name: 团队管理
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      description:
        - 人员分工与协作、员工成长规划
        - 晋升机制、淘汰机制、冲突管理
        - 空降领导如何做管理
        - 女性管理者的发展路线
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       name: 团队文化与价值观建设
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        - 腾讯、阿里、字节、美团、百度、华为价值观与团队文化介绍
        - 如何打造团队文化
        - 明确团队价值观和目标
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       name: 项目管理
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      description:
        - 项目启动会、需求管理、项目流程与规范、质量标准、项目复盘
        - WBS任务拆解与资源协调
        - 项目排期与进度管理
        - 敏捷模式下的项目管理体系
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       name: 流程管理与工具
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        - 常用流程管理平台
        - 高效项目进度管理工具
        - 测试项目流程搭建与演练
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       name: 绩效管理
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        - KPI团队管理方式
        - OKR团队绩效管理方式
        - 从0到1搭建团队考核机制
        - 测试效能度量与考核标准
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       name: 沟通管理
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      description:
        - 向下/平级/向上沟通工具与方法
        - 团队管理与项目管理高效会议指南
        - 跨部门沟通的5个有效沟通方式
        - 怎样汇报才能让领导认可你的成果?
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       name: 时间管理
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        - 时间管理四象限
        - 时间管理28原则
        - 时间管理三板斧
        - 任务并行控制
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       name: 测试技术体系建设
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        - 测试团队质量体系与技术架构
        - 持续集成、持续交付、敏捷测试体系
        - 测试左移、测试右移、精准测试体系
        - 大数据、人工智能技术架构
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       name: OKR管理
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        - 德鲁克目标管理方法
        - 如何发挥人的长处
        - 掌握自己的时间
        - 有效决策的5个要素
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          link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/
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       name: 德鲁克管理
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        - 测试团队质量体系与技术架构
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        - 测试左移、测试右移、精准测试体系
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       name: 领导力建设
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        - 提升领导力的四重修炼
        - 激励、授权、反馈、辅导
        - 员工归属感建设
        - 提升测试团队的话语权
      extra:
        - name: 获取详细介绍
          link: https://course.ceba.ceshiren.com/courses/管理班/课程详情/


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    name: 全方位内推服务,学习就业有保障
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       name: 覆盖全国上百家企业
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        - 超百家互联网大厂工作机会,经理直接内推
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       name: 简历指导与面试指导
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        - 简历指导、面试辅导、模拟面试、面试复盘
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       name: 面试经验
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        - 大厂面经分享,热门面试题解析
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       name: Offer指导
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        - 发展前景评估级别、年薪、期权、股票等薪酬福利谈判指导


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    name: 霍格沃兹的学员对课程的评价
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      name: big user
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    header: 李同学
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        - 1.专业:从测试框架到持续集成都有详细课程内容,还有其他非常有价值的课程比如liunx命令数据库、算法等等,并且都是很有经验的老师
        - 2.负责:群里老师近乎24小时在线答疑,从环境到脚本,只要有问就有答 
        - 3.学习氛围优秀:助教督促以及其他同学各种提问,让自己学习的劲头一直持续,绝对物超所值~
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      name: big user
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    header: 王同学
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        - 学院的老师都很负责!都是特别厉害的测试大牛~
        - 会有很多例子帮助解决一些场景性问题课程的内容,也不仅仅涵盖着管理,会有很多方式方法介绍,而且学院会专门针对测试这个行业做提升类的培训指导
        - 真的很专业很专业!强烈推荐!
  - icon:
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    header: 赵同学
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        - 学习这个课程,了解到很多行业新知识,扩展了知识面
        - 老师课程讲解的很详细,对以后的工作很有帮助,群组里面有很多技术大牛,方便大家沟通
        - 很庆幸自己有机会接触到这个课程,整个学习过程既紧张又充实,课后也有答疑,总之体验非常好,感谢
  - icon:
      name: big user
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    header: 张同学
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        - 相当不错,后期计划报个JAVA测开和性能课程,大大的好评
        - 老师讲解详细,学习氛围浓厚
        - 刷了两遍,每一次都有新的收获,感谢老师帮助我拿下高薪
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      name: big user
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    header: 刘同学
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        - 大纲的路线很清晰,授课内容也是行业主流内容并且紧跟大势,说是测试开发领域的黄埔军校那绝对可以称得上
        - 每个模块教的不但很细,深度也有,再配上实操得演练,课程设计的可以说是非常完美。请来那么多名师培训,这点培训费真是物有所值
        - 为霍格沃兹学院点赞,等我把这期消化完,一定继续在学院报名下一阶段课程进行深造
  - icon:
      name: big user
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    header: 马同学
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        - 学院的课程太接地气,我刚开始也面了一些公司,金蝶,众安保险,顺丰等
        - 面试中问的东西都在学院的课程中的内容,确实是市场所需
        - 只是我有些课程没有学完学扎实,面试过程中也积累了一些经验


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    name: 联系我们
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        - 扫码添加小助手,回复【测试开发】
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        - 点击领取测试开发工程师成长路线图及试听资料
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